Le délégué syndical - niveau I
Durée du cours: 1 1/2 jours
Ce cours est destiné aux délégués syndicaux nouvellement élus. Aucun cours n'est pré-requis pour l'inscription à ce cours.
But du cours:
Comprendre l'importance d'être syndiqué;
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| Connaître l'histoire du mouvement syndical; |
| Connaître l'histoire et la structure du syndicat des Teamsters; |
| Définir le rôle du délégué syndical; |
| Apprendre la différence entre un grief, une plainte et un désaccord; |
| Décrire les différents types de griefs. |
Le délégué syndical - niveau II
Durée du cours: 1 jour
Ce cours est destiné aux délégués syndicaux nouvellement élus. Les participants doivent avoir suivi le cours "Le délégué syndical - niveau I" pour assister à ce cours.
But du cours:
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| Comprendre les différentes étapes de la procédure de grief; |
| Simuler un grief avec un employeur; |
| Apprendre à rédiger un grief. |
*Les cours de délégué syndical niveau I et niveau II peuvent être combinés en séminaire de 2 jours*
La santé et la sécurité au travail - cours de base
Durée du cours: 2 jours
Ce cours est destiné aux délégués syndicaux et aux représentants en santé et sécurité. Aucun cours n'est pré-requis pour l'inscription à ce cours.
But du cours:
Définit en quoi consiste la santé et sécurité au travail; |
| Définit les obligations de l'employeur; |
| Comprendre son rôle à titre de représentant en milieu de travail; |
| Définir ce qu'est un comité de santé et sécurité au travail et son mode de fonctionnement; |
| Comprendre comment s'organiser syndicalement en santé et sécurité au travail. |
Harcèlement psychologique
Durée: 2 jours
Ce cours est destiné aux délégués syndicaux qui travaillenet sous juridiction provinciale dans la province de Québec seulement. Aucun cours n'est pré-requis pour l'inscription à ce cours.
But du cours:
Définir ce qu'est le harcèlement psychologique en milieu de travail; |
| Mieux comprendre les conséquences sur la victime, le groupe et le syndicat; |
| Définir à qui incombe la responsabilité de prévenir et de faire cesser le harcèlement psychologique en milieu de travail; |
| Identifier les causes possibles du harcèlement psychologique dans nos milieux de travail; |
| Définir notre intervention dans un esprit de prévention et de défense des membres; |
| Connaître les droits et recours de la victime et du présumé harceleur ainsi que les ressources du syndicat. |
La négociation collective
Durée du cours: 3 jours
Ce cours s'adresse aux personnes appelées à être membre d'un prochain comité de négociation. Idéalement, tous les membres du comité devraient être inscrits à la même session de formation de manière à ce qu'ils puissent créer un lien entre eux, mieux se connaître et déjà établir des stratégies communes en vue de la prochaine période de négociation. Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre ce cours.
But du cours:
Comprendre son rôle de membre du comité de négociation et celui du permanent syndical ou de la permanente syndicale dans le comité de négociation; |
| Mieux comprendre les différentes étapes et stratégies de la négociation; |
| Simuler des rencontres de négociation. |