Une priorité!  
Le délégué syndical niveau I
Le délégué syndical niveau II
La santé et la sécurité au travail - cours de base
Le harcèlement psychologique
La négociation collective
Photos des gradués
Le délégué syndical - niveau I

Durée du cours: 1 1/2 jours

Ce cours est destiné aux délégués syndicaux nouvellement élus. Aucun cours n'est pré-requis pour l'inscription à ce cours.

But du cours:

Comprendre l'importance d'être syndiqué;
Connaître l'histoire du mouvement syndical;
Connaître l'histoire et la structure du syndicat des Teamsters;
Définir le rôle du délégué syndical;
Apprendre la différence entre un grief, une plainte et un désaccord;
Décrire les différents types de griefs.

Le délégué syndical - niveau II

Durée du cours: 1 jour

Ce cours est destiné aux délégués syndicaux nouvellement élus. Les participants doivent avoir suivi le cours "Le délégué syndical - niveau I" pour assister à ce cours.

But du cours:

Apprendre à enquêter;
Comprendre les différentes étapes de la procédure de grief;
Simuler un grief avec un employeur;
Apprendre à rédiger un grief.

*Les cours de délégué syndical niveau I et niveau II peuvent être combinés en séminaire de 2 jours*

La santé et la sécurité au travail - cours de base

Durée du cours: 2 jours

Ce cours est destiné aux délégués syndicaux et aux représentants en santé et sécurité. Aucun cours n'est pré-requis pour l'inscription à ce cours.

But du cours:

Définit en quoi consiste la santé et sécurité au travail;
Définit les obligations de l'employeur;
Comprendre son rôle à titre de représentant en milieu de travail;
Définir ce qu'est un comité de santé et sécurité au travail et son mode de fonctionnement;
Comprendre comment s'organiser syndicalement en santé et sécurité au travail.

Harcèlement psychologique

Durée: 2 jours

Ce cours est destiné aux délégués syndicaux qui travaillenet sous juridiction provinciale dans la province de Québec seulement. Aucun cours n'est pré-requis pour l'inscription à ce cours.

But du cours:

Définir ce qu'est le harcèlement psychologique en milieu de travail;
Mieux comprendre les conséquences sur la victime, le groupe et le syndicat;
Définir à qui incombe la responsabilité de prévenir et de faire cesser le harcèlement psychologique en milieu de travail;
Identifier les causes possibles du harcèlement psychologique dans nos milieux de travail;
Définir notre intervention dans un esprit de prévention et de défense des membres;
Connaître les droits et recours de la victime et du présumé harceleur ainsi que les ressources du syndicat.

La négociation collective

Durée du cours: 3 jours

Ce cours s'adresse aux personnes appelées à être membre d'un prochain comité de négociation. Idéalement, tous les membres du comité devraient être inscrits à la même session de formation de manière à ce qu'ils puissent créer un lien entre eux, mieux se connaître et déjà établir des stratégies communes en vue de la prochaine période de négociation. Aucun pré-requis n'est nécessaire pour suivre ce cours.

But du cours:

Comprendre son rôle de membre du comité de négociation et celui du permanent syndical ou de la permanente syndicale dans le comité de négociation;
Mieux comprendre les différentes étapes et stratégies de la négociation;
Simuler des rencontres de négociation.
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